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+ INFLOW
+ | 소속 부서 | +{{ employeeCode.department_path }} | +
| 사내 메일 | +{{ employeeCode.employee_email }} | +
| 휴대 번호 | +{{ employeeCode.employee_phone_number }} | +
+ 열심히 개발중{{ typingText }}
+ 무엇을 도와드릴까요?
+| 소속 | +{{ certificateData.department_name }} | +직위 | +{{ certificateData.position_name }} | +
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+| 발급 목적 | +{{ certificateData.purpose }} | +
| 회사명 | +{{ certificateData.company_name }} | +
| 회사 주소 | +{{ certificateData.company_address }} | +
| 사업자등록번호 | ++ {{ certificateData.business_registration_number }} + | +
| 대표자 | +{{ certificateData.ceo_name }} | +
+ {{ contractData.ceo_name }} (이하 + “사업주”라 함)과(와) + {{ contractData.employee_name }} + (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. +
++ 1. 근로계약기간: + {{ contractData.contract_start_date }}부터 + {{ contractData.contract_end_date }}까지 +
++ 2. 근 무 장 소: + {{ contractData.work_location }} +
++ 3. 업무의 내용: + {{ contractData.job_description }} +
++ 4. 소정근로시간: + {{ contractData.work_start_time }}부터 + {{ contractData.work_end_time }} +
++ 5. 근무일/휴일: 매주 + {{ contractData.work_days }}일 근무 +
+6. 임 금:
+ ++ 7. 연차유급휴가: 연차유급휴가는 근로기준법에서 + 정하는 바에 따라 부여함 +
+8. 사회보험 적용여부:
+9. 근로계약서 교부:
++ - 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 + 근로자에게 교부함 +
+10. 근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무:
++ - 사업주와 근로자는 각자가 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 성실히 + 이행하여야 함 +
+11. 기타:
+- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함
++ {{ formatDateTime(contractData.issue_date) }} +
+ + +| (사업주) | +
+ + 사업체명: + {{ + contractData.company_name + }} + ++ 주소: + {{ + contractData.company_address + }} + ++ 전화: + {{ + contractData.company_phone_number + }} + +
+ 대표자:
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+
+
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+ |
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| (근로자) | +
+ + 주소: + {{ + contractData.employee_address + }} + ++ 연락처: + {{ + contractData.employee_phone_number + }} + +
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+ 소 속: + {{ contractData.department_name }} +
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++ 생년월일: + {{ contractData.birth_date }} +
++ 위 본인은 + {{ contractData.start_date }}자로 {{ contractData.company_name }}(이하 "회사")에 입사하여 회사의 영업비밀 및 영업자산의 중요성과 + 관련한 규정을 충분히 이해하였기에, 다음 사항을 준수할 것을 + 서약합니다. +
++ {{ formatDateTime(contractData.issue_date) }} +
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