No interesse de fomentar um ambiente aberto e acolhedor, nós, como colaboradores e mantenedores, nos comprometemos a tornar a participação em nosso projeto e em nossa comunidade uma experiência livre de assédio para todos, independentemente de idade, tamanho do corpo, deficiência, etnia, características sexuais, identidade e expressão de gênero, nível de experiência, educação, status socioeconômico, nacionalidade, aparência pessoal, raça, religião ou identidade e orientação sexual.
Exemplos de comportamentos que contribuem para um ambiente positivo para nossa comunidade incluem:
- Demonstrar empatia e gentileza com as outras pessoas
- Respeitar opiniões, pontos de vista e experiências diferentes
- Oferecer e aceitar feedback construtivo de forma graciosa
- Assumir responsabilidade e pedir desculpas àqueles afetados por nossos erros, aprendendo com a experiência
- Focar no que é melhor não apenas para nós como indivíduos, mas para a comunidade em geral
Exemplos de comportamentos inaceitáveis incluem:
- Uso de linguagem ou imagens sexualizadas, bem como atenção ou avanços sexuais indesejados
- Trolagem, insultos ou comentários depreciativos, e ataques pessoais ou políticos
- Assédio público ou privado
- Publicação de informações privadas de outros, como endereço físico ou de e-mail, sem sua permissão explícita
- Outras condutas que poderiam ser razoavelmente consideradas inadequadas em um ambiente profissional
Os mantenedores do projeto são responsáveis por esclarecer e aplicar nossos padrões de comportamento aceitável e tomarão ações corretivas apropriadas e justas em resposta a quaisquer instâncias de comportamento inaceitável.
Os mantenedores do projeto têm o direito e a responsabilidade de remover, editar ou rejeitar comentários, commits, códigos, edições de wiki, issues e outras contribuições que não estejam alinhadas a este Código de Conduta, ou de banir temporária ou permanentemente qualquer colaborador por outros comportamentos que considerem inadequados, ameaçadores, ofensivos ou prejudiciais.
Este Código de Conduta se aplica dentro de todos os espaços comunitários, e também se aplica quando um indivíduo está representando oficialmente a comunidade em espaços públicos. Exemplos de representação da nossa comunidade incluem o uso de um endereço de e-mail oficial, postagens em uma conta oficial de mídia social, ou atuando como um representante nomeado em um evento online ou offline.
Instâncias de comportamento abusivo, de assédio ou outros comportamentos inaceitáveis podem ser relatadas aos líderes da comunidade responsáveis pela aplicação em <>. Todas as reclamações serão revisadas e investigadas de maneira rápida e justa.
Todos os líderes da comunidade são obrigados a respeitar a privacidade e a segurança do relator de qualquer incidente.
Este Código de Conduta é adaptado do Contributor Covenant, versão 1.4 e 2.0.
Para mais informações sobre nosso projeto visite a documentação oficial no Notion