(心得)Linda-Rising敏捷思維的力量
敏捷 vs 固定
實驗中,敏捷思維的學生更願意接受更難的考試、不確定性高的挑戰,固定思維的學生則傾向於證明自己,選擇簡單的考試,力求完美,總結來說,前者願意不斷接受新的挑戰、機會,讓自己成長,後者傾向滿足於過去的成就,力求穩定,實驗的結尾,具備敏捷思維的學生得益於過去的成長,因此有更佳的表現
固定 | 敏捷 | |
---|---|---|
能力 | 靜態 | 動態 |
目的 | 看起來好 | 學習 |
挑戰 | 避免 | 接受 |
失敗 | 命中注定 | 獲得資訊 |
努力 | 因為沒天分 | 專精 |
態度 | 無助 | 有彈性 |
Enron 的固定思維
末位淘汰制下,人們破壞別人的專案,使別人看起來很差,讓自己看起來很好,提升自己的排名
,降低被淘汰的風險,但這樣有毒的政策,使公司很快倒閉
西南航空的敏捷思維
西南態度,讓公司成長、學習、變得更好,也鼓勵員工有實驗精神
總結
生而敏捷,不斷地跌倒犯錯成長,成長環境不同,有人在一聲聲稱讚中迷失自我,變得保守,有人在過程中獲得成長,變得敏捷,不斷進步,筆者身邊的小鎮做題家,求學時期即非常優秀,成績名列前茅,擅長社交,通常原生家庭對他們有極高的要求,但人無完人,再優秀也會碰到難關,課業、感情、社交,但自尊心使他們不願意向外界求助,很遺憾地,有人就這樣被困在歷史的夾縫,努力保持過去的榮耀,卻駐足不前,敏捷思維能夠解決這樣的困境,卻不是每個人都可以接受。