Sobald Sie einen neuen Check erstellt haben erscheint dieser auf dem Dashboard unter Checks im Detail. Auf der rechten Seite werden Ihnen zu jedem Check und je nach Status der Check-Durchführung unterschiedliche Aktionsmöglichkeiten angeboten. So erkennen Sie immer auf einen Blick den aktuellen Status des Checks bzw. welche Aktionen Sie oder weitere Check-Partner bzw. Check-Partnerinnen des Checks bereits durchgeführt haben.
Ein Check im Detail zeigt Ihnen Informationen zum Check an:
- Titel des Checks
- Verwendungszweck
- Der zugrunde liegende Arbeitsauftrag
- Evtl. zugewiesene Schlagwörter
- Eine Verlaufsdarstellung aller Aktionen, die im Rahmen des Checks von Ihnen oder Check-Partnern bzw. Check-Partnerinnen durchgeführt wurden.
Zudem können Sie verschiedene Bearbeitungsfunktionen nutzen. Dem aktuellen Status des Checks entsprechend (laufend oder abgeschlossen), können Sie diesen u. a. bearbeiten, ansehen duplizieren oder löschen.
Um einen Check zu durchlaufen, stehen Ihnen unterschiedliche Wege bzw. Aktionsmöglichkeiten zur Verfügung. Rechts neben einem Check zeigen Ihnen die Aktionsmöglichkeiten die nächsten Schritte auf, die Sie je nach Status des Checks durchführen können, z. B. Eine Selbsteinschätzung durchführen oder den Check zuweisen.
Folgende Aktionsmöglichkeiten stehen Ihnen insgesamt zur Verfügung:
- Check zuweisen: Weisen Sie den von Ihnen erstellten Check einer weiteren Person zu
- Check importieren bzw. ablehnen: Importieren Sie den Check, den Ihnen eine weitere Person zugewiesen hat, in Ihr Dashboard bzw. lehnen Sie dies ab.
- Selbsteinschätzung durchführen: Führen Sie eine erste Selbsteinschätzung zum Check durch.
- Jemanden zur Fremdeinschätzung einladen: Laden Sie eine weitere Person dazu ein, Ihren Kompetenzstand einzuschätzen.
- Eine weitere Selbsteinschätzung durchführen: Führen Sie weitere Selbsteinschätzungen durch.
- Eine weitere Person zur Fremdeinschätzung einladen: Holen Sie sich eine weitere Fremdeinschätzung ein.
- Alle Einschätzungen abschließen: Auswertung beginnen: Beenden Sie den laufenden Check und zugehörige Fremdeinschätzungen, um das Auswertungsgespräch durchzuführen.
- Check-Auswertung betrachten: Nutzen Sie die Visualisierung der Check-Ergebnisse als Grundlage Ihres Auswertungsgesprächs.
- Auswertungsgespräch geführt: Check beenden: Löschen Sie alle personenbezogenen Daten des Checks. Der Check an sich (Arbeitsauftrag und Kompetenzbeschreibungen) bleibt bestehen.
Nicht die richtige Hilfe? Hier finden Sie weitere Informationen zum Dashboard: Das Dashboard