Проблематизация не очевидна. Нахуя мне вообще джуны? Возможно я упорот по идее, что у меня одни мидллы и сеньоры (таких очень много на рынке). Какая у меня сейчас проблема с джунами? Наверху написано, но я бы четче артикулировал, типа "50% джунов отваливаются в обучении и не становятся мидллами, а 30% тех, кто стал миддлом уходят после полугода работы
Изначально проблема сформулирована непонятно. Кажется нет проблемы в том, что компания не умеет работать с джунами. То есть компания не умеет работать потому, что не хочет, а не хочет потому что не видит ценности. Им не нужен весь этот детский сад. Я бы конкретнее сформулировал миссию и цель манифеста. Надо понять мы помогаем кому? Джунам или компаниям? Или и тем и другим? А действительно ли всем участникам нужна помощь?
Проблематизация не очевидна. Нахуя мне вообще джуны? Возможно я упорот по идее, что у меня одни мидллы и сеньоры (таких очень много на рынке). Какая у меня сейчас проблема с джунами? Наверху написано, но я бы четче артикулировал, типа "50% джунов отваливаются в обучении и не становятся мидллами, а 30% тех, кто стал миддлом уходят после полугода работы
Изначально проблема сформулирована непонятно. Кажется нет проблемы в том, что компания не умеет работать с джунами. То есть компания не умеет работать потому, что не хочет, а не хочет потому что не видит ценности. Им не нужен весь этот детский сад. Я бы конкретнее сформулировал миссию и цель манифеста. Надо понять мы помогаем кому? Джунам или компаниям? Или и тем и другим? А действительно ли всем участникам нужна помощь?