As contributors and maintainers of this project, we pledge to respect all people who contribute through reporting issues, posting feature requests, updating documentation, submitting pull requests or patches, and other activities.
We are committed to making participation in this project a harassment-free experience for everyone, regardless of level of experience, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, personal appearance, body size, race, age, or religion.
Examples of unacceptable behavior by participants include the use of sexual language or imagery, derogatory comments or personal attacks, trolling, public or private harassment, insults, or other unprofessional conduct.
Project maintainers have the right and responsibility to remove, edit, or reject comments, commits, code, wiki edits, issues, and other contributions that are not aligned to this Code of Conduct. Project maintainers who do not follow the Code of Conduct may be removed from the project team.
Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be reported by opening an issue or contacting one or more of the project maintainers.
This Code of Conduct is adapted from the Contributor Covenant, version 1.0.0, available at http://contributor-covenant.org/version/1/0/0/
本プロジェクトのコントリビュータおよびメンテナとして、 問題の報告、機能の要望、ドキュメントの更新、プルリクエストの要求やパッチを提供、その他の活動を通じて 貢献してくれる人に敬意を払うことを誓います。
私たちは、経験や性別、性の認識や表現、性的指向、障害、外見、体格、民族、年齢、宗教の差異に関わらず、 このプロジェクトに参加するすべての人に対してハラスメントのないように全力で取り組みます。
参加者による容認できない振る舞いの例としては、性的な言葉や画像、軽蔑的なコメントや個人攻撃、 煽り、公的私的な嫌がらせ、侮辱、その他コントリビュータとして恥ずべき行動を含みます。
プロジェクトのメンテナは、この行動規範に従っていないコミット、コード、Wikiの編集、issue、およびその他の貢献に対して、削除、編集、拒否の権利と責任があります。 行動規範に従わないプロジェクトのメンテナは、プロジェクトチームから外されることがあります。
悪口や嫌がらせの事実、あるいはその他容認できない振る舞いはissue報告やプロジェクトのメンテナへ報告してください。
この行動規範はコントリビュータ協定(Contributor Covenant) バージョン 1.0.0 を基に作られました。