Add code of conduct

Author: rafael-santiago

CODE_OF_CONDUCT-EN.md

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+
+# Contributor Covenant Code of Conduct
+
+## Our Pledge
+
+We as members, contributors, and leaders pledge to make participation in our
+community a harassment-free experience for everyone, regardless of age, body
+size, visible or invisible disability, ethnicity, sex characteristics, gender
+identity and expression, level of experience, education, socio-economic status,
+nationality, personal appearance, race, caste, color, religion, or sexual identity
+and orientation.
+
+We pledge to act and interact in ways that contribute to an open, welcoming,
+diverse, inclusive, and healthy community.
+
+## Our Standards
+
+Examples of behavior that contributes to a positive environment for our
+community include:
+
+* Demonstrating empathy and kindness toward other people
+* Being respectful of differing opinions, viewpoints, and experiences
+* Giving and gracefully accepting constructive feedback
+* Accepting responsibility and apologizing to those affected by our mistakes,
+  and learning from the experience
+* Focusing on what is best not just for us as individuals, but for the
+  overall community
+
+Examples of unacceptable behavior include:
+
+* The use of sexualized language or imagery, and sexual attention or
+  advances of any kind
+* Trolling, insulting or derogatory comments, and personal or political attacks
+* Public or private harassment
+* Publishing others' private information, such as a physical or email
+  address, without their explicit permission
+* Other conduct which could reasonably be considered inappropriate in a
+  professional setting
+
+## Enforcement Responsibilities
+
+Community leaders are responsible for clarifying and enforcing our standards of
+acceptable behavior and will take appropriate and fair corrective action in
+response to any behavior that they deem inappropriate, threatening, offensive,
+or harmful.
+
+Community leaders have the right and responsibility to remove, edit, or reject
+comments, commits, code, wiki edits, issues, and other contributions that are
+not aligned to this Code of Conduct, and will communicate reasons for moderation
+decisions when appropriate.
+
+## Scope
+
+This Code of Conduct applies within all community spaces, and also applies when
+an individual is officially representing the community in public spaces.
+Examples of representing our community include using an official e-mail address,
+posting via an official social media account, or acting as an appointed
+representative at an online or offline event.
+
+## Enforcement
+
+Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be
+reported to the community leaders responsible for enforcement at
+<voidbrainvoid@tutanota.com>.
+All complaints will be reviewed and investigated promptly and fairly.
+
+All community leaders are obligated to respect the privacy and security of the
+reporter of any incident.
+
+## Enforcement Guidelines
+
+Community leaders will follow these Community Impact Guidelines in determining
+the consequences for any action they deem in violation of this Code of Conduct:
+
+### 1. Correction
+
+**Community Impact**: Use of inappropriate language or other behavior deemed
+unprofessional or unwelcome in the community.
+
+**Consequence**: A private, written warning from community leaders, providing
+clarity around the nature of the violation and an explanation of why the
+behavior was inappropriate. A public apology may be requested.
+
+### 2. Warning
+
+**Community Impact**: A violation through a single incident or series
+of actions.
+
+**Consequence**: A warning with consequences for continued behavior. No
+interaction with the people involved, including unsolicited interaction with
+those enforcing the Code of Conduct, for a specified period of time. This
+includes avoiding interactions in community spaces as well as external channels
+like social media. Violating these terms may lead to a temporary or
+permanent ban.
+
+### 3. Temporary Ban
+
+**Community Impact**: A serious violation of community standards, including
+sustained inappropriate behavior.
+
+**Consequence**: A temporary ban from any sort of interaction or public
+communication with the community for a specified period of time. No public or
+private interaction with the people involved, including unsolicited interaction
+with those enforcing the Code of Conduct, is allowed during this period.
+Violating these terms may lead to a permanent ban.
+
+### 4. Permanent Ban
+
+**Community Impact**: Demonstrating a pattern of violation of community
+standards, including sustained inappropriate behavior,  harassment of an
+individual, or aggression toward or disparagement of classes of individuals.
+
+**Consequence**: A permanent ban from any sort of public interaction within
+the community.
+
+## Attribution
+
+This Code of Conduct is adapted from the [Contributor Covenant][homepage],
+version 2.0, available at
+[https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html][v2.0].
+
+Community Impact Guidelines were inspired by 
+[Mozilla's code of conduct enforcement ladder][Mozilla CoC].
+
+For answers to common questions about this code of conduct, see the FAQ at
+[https://www.contributor-covenant.org/faq][FAQ]. Translations are available 
+at [https://www.contributor-covenant.org/translations][translations].
+
+[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
+[v2.0]: https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html
+[Mozilla CoC]: https://github.com/mozilla/diversity
+[FAQ]: https://www.contributor-covenant.org/faq
+[translations]: https://www.contributor-covenant.org/translations
+

CODE_OF_CONDUCT-PT.md

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+# Código de Conduta de Colaboração
+
+## Nossa promessa
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+Como pessoas participantes, colaboradoras e líderes, nós nos comprometemos a fazer com que a participação em nossa comunidade seja uma experiência livre de assédio para todas as pessoas, independentemente de idade, tamanho do corpo, deficiência aparente ou não aparente, etnia, características sexuais, identidade ou expressão de gênero, nível de experiência, educação, situação sócio-econômica, nacionalidade, aparência pessoal, raça, religião ou identidade e orientação sexuais.
+
+Comprometemo-nos a agir e interagir de maneiras que contribuam para uma comunidade aberta, acolhedora, diversificada, inclusiva e saudável.
+
+## Nossos padrões
+
+Exemplos de comportamentos que contribuem para criar um ambiente positivo para a nossa comunidade incluem:
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+* Demonstrar empatia e bondade com as outras pessoas
+* Respeitar opiniões, pontos de vista e experiências contrárias
+* Dar e receber feedbacks construtivos de maneira respeitosa
+* Assumir responsabilidade, pedir desculpas às pessoas afetadas por nossos erros e aprender com a experiência
+* Focar no que é melhor não só para nós individualmente, mas para a comunidade em geral
+
+Exemplos de comportamentos inaceitáveis incluem:
+
+* Uso de linguagem ou imagens sexualizadas, bem como o assédio sexual ou de qualquer natureza
+* Comentários insultuosos/depreciativos e ataques pessoais ou políticos (*Trolling*)
+* Assédio público ou privado
+* Publicar informações particulares de outras pessoas, como um endereço de e-mail ou endereço físico, sem a permissão explícita delas
+* Outras condutas que são normalmente consideradas inapropriadas em um ambiente profissional
+
+## Aplicação das nossas responsabilidades
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+A liderança da comunidade é responsável por esclarecer e aplicar nossos padrões de comportamento aceitáveis e tomará ações corretivas apropriadas e justas em resposta a qualquer comportamento que considerar impróprio, ameaçador, ofensivo ou problemático.
+
+A liderança da comunidade tem o direito e a responsabilidade de remover, editar ou rejeitar comentários, commits, códigos, edições na wiki, erros e outras contribuições que não estão alinhadas com este Código de Conduta e irá comunicar as razões por trás das decisões da moderação quando for apropriado.
+
+## Escopo
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+Este Código de Conduta se aplica dentro de todos os espaços da comunidade e também se aplica quando uma pessoa estiver representando oficialmente a comunidade em espaços públicos.
+Exemplos de representação da nossa comunidade incluem usar um endereço de e-mail oficial, postar em contas oficiais de mídias sociais ou atuar como uma pessoa indicada como representante em um evento online ou offline.
+
+## Aplicação
+
+Ocorrências de comportamentos abusivos, de assédio ou que sejam inaceitáveis por qualquer outro motivo poderão ser reportadas para a liderança da comunidade, responsável pela aplicação, via contato <voidbrainvoid@tutanota.com>.
+
+Todas as reclamações serão revisadas e investigadas imediatamente e de maneira justa.
+
+A liderança da comunidade tem a obrigação de respeitar a privacidade e a segurança de quem reportar qualquer incidente.
+
+## Diretrizes de aplicação
+
+A liderança da comunidade seguirá estas Diretrizes de Impacto na Comunidade para determinar as consequências de qualquer ação que considerar violadora deste Código de Conduta:
+
+### 1. Ação Corretiva
+
+**Impacto na comunidade**: Uso de linguagem imprópria ou outro comportamento considerado anti-profissional ou repudiado pela comunidade.
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+**Consequência**: Aviso escrito e privado da liderança da comunidade, esclarecendo a natureza da violação e com a explicação do motivo pelo qual o comportamento era impróprio. Um pedido de desculpas público poderá ser solicitado.
+
+### 2. Advertência
+
+**Impacto na comunidade**: Violação por meio de um incidente único ou atitudes repetidas.
+
+**Consequência**: Advertência com consequências para comportamento repetido. Não poderá haver interações com as pessoas envolvidas, incluindo interações não solicitadas com as pessoas que estiverem aplicando o Código de Conduta, por um período determinado. Isto inclui evitar interações em espaços da comunidade, bem como canais externos como as mídias sociais. A violação destes termos pode levar a um banimento temporário ou permanente.
+
+### 3. Banimento Temporário
+
+**Impacto na comunidade**: Violação grave dos padrões da comunidade, incluindo a persistência do comportamento impróprio.
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+**Consequência**: Banimento temporário de qualquer tipo de interação ou comunicação pública com a comunidade por um determinado período. Estarão proibidas as interações públicas ou privadas com as pessoas envolvidas, incluindo interações não solicitadas com as pessoas que estiverem aplicando o Código de Conduta. A violação destes termos pode resultar em um banimento permanente.
+
+### 4. Banimento Permanente
+
+**Impacto na comunidade**: Demonstrar um padrão na violação das normas da comunidade, incluindo a persistência do comportamento impróprio, assédio a uma pessoa ou agressão ou depreciação a classes de pessoas.
+
+**Consequência**: Banimento permanente de qualquer tipo de interação pública dentro da comunidade.
+
+## Atribuição
+
+Este Código de Conduta é adaptado do [Contributor Covenant][homepage],
+versão 2.0, disponível em
+https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.
+
+As Diretrizes de Impacto na Comunidade foram inspiradas pela [Aplicação do código de conduta Mozilla](https://github.com/mozilla/diversity).
+
+[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
+
+Para obter respostas a perguntas comuns sobre este código de conduta, veja a página de Perguntas Frequentes (*FAQ*) em
+https://www.contributor-covenant.org/faq. Traduções estão disponíveis em
+https://www.contributor-covenant.org/translations.
+

CODE_OF_CONDUCT.md

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+# Escolha o seu destino / Choose your destiny
+
+- [Você fala português?](CODE_OF_CONDUCT-PT.md)
+- [Are you not portuguese speaker?](CODE_OF_CONDUCT-EN.md)

doc/README.md

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-# Escolha o seu destino / Chose your destiny
+# Escolha o seu destino / Choose your destiny
 
 - [Você fala português?](MANUAL-PT.md)
 - [Are you not portuguese speaker?](MANUAL-EN.md)