feat: Implementar sistema completo de reclutamiento con nuevas entidades#9
feat: Implementar sistema completo de reclutamiento con nuevas entidades#9gzaratet-dev wants to merge 9 commits intoLIDR-academy:mainfrom
Conversation
- Actualizar docker-compose.yml para compatibilidad con PostgreSQL 18+ - Cambiar volumen mount de /var/lib/postgresql/data a /var/lib/postgresql - Agregar servicio pgAdmin en puerto 5050 - Configurar red interna para comunicación entre servicios - Comentar campo version obsoleto - Agregar variables de entorno para pgAdmin en .env - PGADMIN_EMAIL y PGADMIN_PASSWORD - Agregar migración inicial de Prisma para esquema de base de datos
- Habilitar ignorar archivos .env en .gitignore para seguridad - Sincronizar schema.prisma con la base de datos después de migración - Eliminar comentarios iniciales - Reordenar campos y relaciones según introspección de BD
- Crear documento de análisis del proyecto en docs/project-description.md - Incluir análisis de arquitectura, stack tecnológico y modelo de datos - Agregar diagramas Mermaid para: - Arquitectura en capas - Flujo de datos (diagrama de secuencia) - Modelo ERD (entidad-relación) - Arquitectura de componentes - Flujos de validación y carga de archivos - Infraestructura Docker Compose - Documentar operaciones técnicas, seguridad y recomendaciones
- Actualizar schema.prisma con nuevas entidades: * Company, Employee, Position * InterviewFlow, InterviewType, InterviewStep * Application, Interview - Crear migración SQL con: * Tablas normalizadas (3NF) * Índices de rendimiento en FKs y campos frecuentes * Constraints únicos y foreign keys con restricciones apropiadas * Índices compuestos para consultas comunes - Actualizar documentación: * ERD completo en formato mermaid * Descripción de todas las entidades y relaciones * Documentación de normalización 3NF * Especificación de índices y restricciones - Aplicar buenas prácticas de DBA: * Normalización hasta 3NF * Optimización de consultas con índices estratégicos * Integridad referencial con ON DELETE RESTRICT y ON UPDATE CASCADE
Scripts para gestionar datos de ejemplo del sistema de reclutamiento: - populate-database.sql: Datos completos (5 empresas, 13 empleados, 8 candidatos, 8 posiciones, 13 aplicaciones, 18 entrevistas) - clean-database.sql: Limpiar y resetear secuencias - useful-queries.sql: Consultas útiles para análisis y estadísticas - README.md: Instrucciones de uso en pgAdmin
WalkthroughThe PR adds a full recruitment data model (schema, migrations, indexes) and supporting SQL scripts and docs, updates Prisma schema/models, adjusts Docker Compose (Postgres + pgAdmin), re-enables ignoring Changes
Sequence Diagram(s)sequenceDiagram
participant Candidate
participant Application
participant Position
participant InterviewFlow
participant InterviewStep
participant Interview
participant Employee
Candidate->>Application: submits application
Application->>Position: references position
Position->>InterviewFlow: references flow
InterviewFlow->>InterviewStep: ordered steps
Application->>Interview: schedules interviews per steps
Interview->>Employee: assigned interviewer
Interview->>Application: updates status/result
rect rgb(230, 245, 255)
note over InterviewFlow,InterviewStep: Interview flow defines step order and types
end
Estimated code review effort🎯 4 (Complex) | ⏱️ ~45 minutes
Poem
Pre-merge checks and finishing touches✅ Passed checks (3 passed)
✨ Finishing touches
🧪 Generate unit tests (beta)
📜 Recent review detailsConfiguration used: CodeRabbit UI Review profile: CHILL Plan: Pro 📒 Files selected for processing (1)
💤 Files with no reviewable changes (1)
Thanks for using CodeRabbit! It's free for OSS, and your support helps us grow. If you like it, consider giving us a shout-out. Comment |
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🧹 Nitpick comments (4)
backend/prisma/migrations/20251116195436_/migration.sql (1)
1-59: Migration structure is sound; consider adding explicit FK indexes for query performance.The table definitions follow proper normalization and referential integrity patterns. The ON DELETE RESTRICT constraint ensures data consistency.
Minor optimization suggestion:
While not critical, explicitly creating indexes oncandidateIdforeign keys would improve query performance for frequent lookups (e.g.,SELECT * FROM Education WHERE candidateId = ?). Prisma may handle this implicitly, but explicit indexes are clearer.Consider adding after line 50:
CREATE INDEX "Education_candidateId_idx" ON "Education"("candidateId"); CREATE INDEX "WorkExperience_candidateId_idx" ON "WorkExperience"("candidateId"); CREATE INDEX "Resume_candidateId_idx" ON "Resume"("candidateId");docker-compose.yml (2)
1-1: Consider specifying a docker-compose version explicitly.Commenting out the version line means docker-compose will use its default version detection, which can vary across environments. This can lead to subtle incompatibilities.
Recommendation: Either specify an explicit version (e.g.,
version: "3.8"orversion: "3.9") or document why it's omitted. Modern projects typically pin a version for reproducibility.-#version: "3.1" +version: "3.8" # or your target version for compatibilityConfirm which docker-compose version your CI/CD and local development environments target.
15-18: Clarify PostgreSQL volume mount path for documentation.The comment states "PostgreSQL 18+ requires montar en /var/lib/postgresql" but this needs context:
- PostgreSQL < 15: Traditionally use
/var/lib/postgresql/data- PostgreSQL 15+: The default PGDATA can be
/var/lib/postgresql, but/var/lib/postgresql/dataremains standard and widely supported- Current config (
/var/lib/postgresql) works for modern images but differs from conventional setupsClarification needed: What is the actual PostgreSQL image tag being used? The default
postgresimage pulls the latest (currently PostgreSQL 16–17 range), which supports both paths. Explicitly specifying the PostgreSQL version in the docker-compose would improve reproducibility.db: - image: postgres + image: postgres:16-alpine # Explicit version for reproducibility container_name: postgres_dbprompts/prompts-iniciales.md (1)
1-43: Fix Spanish grammar, spacing, and typography errors; path typo needs correction.The prompts documentation is well-structured but contains multiple grammar and formatting errors (flagged by LanguageTool):
Critical fixes needed:
- Line 43: Path typo—
backend/prisma/script/should bebackend/prisma/scripts/(plural). This matches the actual directory name used elsewhere in the migration script.Recommended grammar fixes (for clarity and professionalism):
- Line 8: "sistema de software ATS" → "sistemas de software ATS" or "un sistema ATS" (subject-verb consistency)
- Line 10: "revisa la estructura" → "revisa la estructura" or restructure as "Analizar el proyecto: revisar la estructura..." (verb form consistency)
- Line 10: "diseño dearquitectura" → "diseño de arquitectura" (missing space)
- Line 30: "sin peder rendimiento" → "sin perder rendimiento" (typo: peder ≠ perder)
- Lines 39–41: Add periods or restructure list items for consistent punctuation
Apply corrections to improve documentation quality and fix the path reference:
-sistema de software ATS(Applicant-Tracking System) +sistemas de software ATS (Applicant-Tracking System) -**Objetivo:** Analizar el proyecto, revisa la estructura, entidades, ERD, diseño dearquitectura, stack tecnológico, operaciones técnicas, etc. +**Objetivo:** Analizar el proyecto: revisar la estructura, entidades, ERD, diseño de arquitectura, stack tecnológico, operaciones técnicas, etc. - - normalizar la base de datos aplicando hasta la 3ra forma, sin peder rendimiento u optimización + - Normalizar la base de datos aplicando hasta la 3.ª forma normal sin perder rendimiento u optimización. -`backend/prisma/script/` +`backend/prisma/scripts/`Verify that the Prisma scripts directory is indeed
scripts/(plural) and notscript/(singular) to ensure developers follow the correct path.
.env
Outdated
| PGADMIN_EMAIL=gabo.zarate.tovar@gmail.com | ||
| PGADMIN_PASSWORD=Adm1n$#1119G |
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The .env file contains plaintext PgAdmin credentials and a developer's personal email address. Even though .env is in .gitignore, this practice creates security risks:
- PII exposure: Developer email visible in commit history if file was ever committed
- Credential hardcoding: Plaintext passwords in version control is a vulnerability
- Development liability: Sets poor precedent for credential management
Recommended actions:
- Create a
.env.exampletemplate with placeholder values (committed to repo) - Add documentation instructing developers to copy
.env.example→.envand fill in their own credentials - Rotate PgAdmin credentials after merging this PR
- For production, use a secrets management service (AWS Secrets Manager, HashiCorp Vault, 1Password, etc.)
Would you like me to generate a .env.example template that you can use to replace the committed .env file?
🤖 Prompt for AI Agents
In .env around lines 10-11, remove the hardcoded PGADMIN_EMAIL and
PGADMIN_PASSWORD and replace them with environment-backed placeholders; create a
committed .env.example with placeholder values and update README or CONTRIBUTING
to instruct developers to copy .env.example → .env and populate their own
credentials; ensure .env is listed in .gitignore, rotate the exposed PgAdmin
credentials immediately, and if the secret was ever committed run credentials
purge (eg. git filter-repo or BFG) to remove them from history and notify
affected parties.
✨ Fortalezas
🛠 Recomendaciones
💬 Mensaje finalVas por muy buen camino: el diseño conceptual y las relaciones principales están bien resueltas, y se nota que entiendes tanto PostgreSQL como Prisma. ¡Sigue iterando así, que estás muy cerca de un nivel de producción! 🚀 |
2 participants
📋 Descripción
Este PR incorpora las nuevas entidades del sistema de reclutamiento al modelo de datos existente, transformando el ATS básico en un sistema completo de gestión de procesos de selección. Se implementan las entidades necesarias para gestionar empresas, empleados, posiciones de trabajo, flujos de entrevistas y aplicaciones de candidatos.
🎯 Objetivo
Extender el modelo de datos actual para soportar:
✨ Cambios Realizados
Nuevas Entidades en el Schema Prisma
Se agregaron 8 nuevas entidades al modelo de datos:
Migración SQL
Se creó la migración
20251116184027_add_recruitment_entitiesque incluye:ON DELETE RESTRICTyON UPDATE CASCADEDocumentación
backend/docs/project-description.md🏗️ Arquitectura y Normalización
Normalización 3NF
El modelo está completamente normalizado hasta la Tercera Forma Normal (3NF):
Ejemplos de normalización aplicada:
InterviewTypeseparado deInterviewSteppara evitar redundanciaInterviewFlowseparado dePositionpara permitir reutilizaciónCompanyseparado deEmployeeyPositionpara evitar duplicaciónOptimización de Rendimiento
Se implementaron índices estratégicos para mejorar el rendimiento:
Application(positionId, candidateId)- Evita duplicados y optimiza consultasInterview(applicationId, interviewStepId)- Consultas comunes de seguimientoInterviewStep(interviewFlowId, orderIndex)- Ordenamiento y unicidad📊 Relaciones Implementadas
🔒 Integridad Referencial
Todas las relaciones implementan:
ON DELETE RESTRICT: Previene eliminaciones accidentalesON UPDATE CASCADE: Mantiene consistencia en actualizaciones📝 Archivos Modificados
backend/prisma/schema.prisma- Schema actualizado con nuevas entidadesbackend/prisma/migrations/20251116184027_add_recruitment_entities/migration.sql- Script de migracióndocs/project-description.md- Documentación actualizadabackend/docs/project-description.md- Documentación en ubicación especificada✅ Checklist
🚀 Próximos Pasos
Después de mergear este PR, se recomienda:
📚 Referencias
docs/new_ERD.mdbackend/docs/project-description.mdbackend/prisma/migrations/20251116184027_add_recruitment_entities/Nota: Esta migración ya fue aplicada exitosamente a la base de datos y el Prisma Client fue regenerado.
Summary by CodeRabbit
New Features
Infrastructure
Documentation
Bug Fixes
Chores