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A Declaração Mensal de Remunerações consiste numa obrigação declarativa das entidades empregadoras perante a Segurança Social e a Autoridade Tributária e Aduaneira. A sua produção está implicitamente ligada aos sistema de Software de Gestão para a área de recursos humanos.

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assoft-portugal/wg-rh-pt

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Repositório de documentação do grupo de trabalho de Recursos Humanos (RH)

Bem vindo ao #wg-rh-pt

O #wg-rh-pt é um grupo de trabalho destinado aos fabricantes de software de gestão de recursos humanos e de contabilidade, que tem como objetivo principal a construção de um espaço de colaboração e troca de conhecimento para os profissionais envolvidos na construção deste tipo de aplicações de software.

Este repositório de documentação é mantido pela ASSOFT - Associação Portuguesa de Software em conjunto com os seus Associados e Parceiros convidados a integrar as atividades do presente grupo de trabalho.

Objetivos

O #wg-rh-pt tem como principais objetivos:

  1. Promover a troca de informações e experiências entre os fabricantes de software envolvidos com as áreas de recursos humanos, payroll e contabilidade.
  2. Fomentar a colaboração na definição de padrões, boas práticas e soluções técnicas em conformidade conformidade com a legislação portuguesa e de acordo com as especificações dos organismos reguladores, designadamente a Autoridade Tributária e Aduaneira (AT) e a Segurança Social.
  3. Manter documentação atualizada, regulamentações fiscais e da Segurança Social, bem como informações relevantes para o desenvolvimento das aplicações.
  4. Contribuir para a melhoria e para a interoperabilidade entre os sistemas de gestão empresarial e as plataformas da administração pública.

Conteúdo

Vai poder encontrar:

  • Informação técnica sobre a legislação fiscal no domínio de RH.
  • Integração com os sistemas da Autoridade Tributária e da Segurança Social.
  • Padrões e boas práticas para o desenvolvimento de aplicações.
  • Fluxos de trabalho e processos recomendados para garantir a conformidade legal.
  • Recursos úteis, como bibliotecas de código, ferramentas e APIs relevantes.

Condições de acesso e de participação no grupo de trabalho

Acreditamos na importância da colaboração e da inclusão de todos os profissionais interessados em contribuir para o desenvolvimento de soluções de software. Para garantir um ambiente aberto e colaborativo, estabelecemos as seguintes condições de acesso:

  1. Associados da ASSOFT: Todos os associados têm o privilégio de participar ativamente neste e noutros grupos de trabalho da ASSOFT. Neste grupo, incluem-se os fabricantes de software, especialistas, consultores e profissionais de TI.
  2. Acesso Público: Reconhecendo a importância de disseminar conhecimento e promover o avanço tecnológico, este repositório é de acesso livre e público. Qualquer pessoa, mesmo que não seja associada da ASSOFT, pode aceder e utilizar as informações contidas neste repositório.

Encorajamos à participação de todos. Acreditamos que a diversidade de perspectivas e de experiências enriquece os grupos de trabalho por nós potenciados e fortalece a qualidade da documentação produzida.

Contributos

Incentivamos todos os membros a contribuírem com a sua experiência e o seu conhecimento para enriquecer as atividades do grupo de trabalho e da documentação. Se tem sugestões de melhoria ou novos tópicos que gostava de ver abordados, sinta-se à vontade para enviar os seus contributos.

Veja como contribuir em how-to-contribute.

Licença

O código deste projeto está licenciado nos termos da MIT License.

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A Declaração Mensal de Remunerações consiste numa obrigação declarativa das entidades empregadoras perante a Segurança Social e a Autoridade Tributária e Aduaneira. A sua produção está implicitamente ligada aos sistema de Software de Gestão para a área de recursos humanos.

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