1. Software Engineer Skills Guide
Этот репозиторий содержит информацию о различных типах виз и разрешений на работу для студентов в США, а также разъяснения по таким понятиям, как CPT, OPT и H-1B.
-
Что такое 60-дневный льготный период, 60 Days of Grace Period?
-
Employment Based GREEN CARDS: EB-1, EB-2, EB-2 NIW, EB-3, EB-4 и EB-5
-
Как найти спонсируемых работодателей в США, чтобы они могли спонсировать вашу грин-карту
- CPT (Curricular Practical Training) — это разрешение, предоставляемое студентам на F-1 визе, которое позволяет им работать в США по своей учебной программе.
- Это временная работа, которая должна быть связана с их учебной специальностью. Студенты могут работать по CPT во время учебы или до получения диплома.
Студенты могут проходить стажировку (internship) на полный рабочий день летом, а также работать на неполный рабочий день зимой или в учебный период. Важно, что работа по CPT должна быть связана с основной учебной программой.
- В течение всего периода учебы по визе F-1 работа по CPT не должна превышать 12 месяцев на полный рабочий день (full-time).
- Однако, студенты могут работать неограниченное количество часов на неполный рабочий день (part-time) в течение учебного года или зимних каникул.
Существует два типа CPT:
- Частичное (Part-time CPT): Студенты могут работать не более 20 часов в неделю во время учебного периода.
- Полное (Full-time CPT): Студенты могут работать более 20 часов в неделю во время каникул или летнего перерыва.
Важно, чтобы работа по CPT была напрямую связана с основной учебной программой.
-
Дата начала OPT — это день окончания вашей учебной программы, и она не включает финальные экзамены. Это не означает, что OPT начинается, когда вы получите диплом. OPT автоматически начинается в конце вашей программы.
-
Например, моя программа завершилась 25 июля, но финальный экзамен был 11 августа. Это не значит, что дата начала моего OPT — 11 августа. На самом деле дата начала моего OPT была 25 июля, когда ваши преподаватели прекратили проводить лекции.
-
Я настоятельно рекомендую вам начать процесс подачи заявки на OPT как можно раньше, за 90 дней до окончания программы. Я сам начал процесс подачи на OPT STEM за последние 15 дней, но я выбрал премиум-обработку, что стоило мне дополнительных $2K.
- 60-дневный льготный период означает, что после того, как вы стали безработным в течение 90 дней, вам разрешено использовать следующие 60 дней и оставаться в США легально.
- Это просто означает, что в эти 60 дней вам нужно как можно скорее покинуть страну.
- Например, моя программа закончилась 28 июля, и я использовал 60-дневный льготный период, который позволил мне оставаться здесь без OPT.
-
Pre-OPT — это возможность для студентов F-1 визы работать до завершения своей учебной программы. Студенты могут подать заявку на Pre-OPT до того, как получат диплом, и начать работать за пределами кампуса.
-
OPT (Optional Practical Training) — это разрешение на работу в США для студентов, которые завершили учебную программу. Студенты могут работать в своей профессиональной области до 12 месяцев (или 24 месяца для STEM специальностей) после окончания учебы. Для большинства студентов OPT предоставляется на 12 месяцев.
-
Post-OPT — это работа, которую студенты могут выполнять после завершения своей учебной программы. Эта категория OPT позволяет студентам работать на полный рабочий день в своей области.
OPT (Optional Practical Training) — это возможность для студентов на визе F-1 работать в США по своей профессиональной специальности. Важно, что работа должна быть связана с основной учебной программой и может быть как оплачиваемой, так и неоплачиваемой. Основные правила:
- Студенты могут работать не менее 20 часов в неделю.
- Работа должна быть напрямую связана с обучением.
- Self-employment: Студенты могут работать на себя, но это требует тщательного исследования и соблюдения всех требований. Работы в рамках OPT могут быть неоплачиваемыми, главное, чтобы работа была связана с учебной программой.
OPT делится на три типа:
-
- Pre-OPT — возможность работать до завершения учебной программы, пока студент еще учится.
-
- OPT — стандартная возможность работать после завершения учебной программы. Студенты могут работать до 12 месяцев.
-
- Post-OPT — работа, которую студент выполняет после завершения учебной программы. Этот этап продолжается до 12 месяцев (или 24 месяца для студентов STEM-специальностей).
OPT STEM — это расширенная версия OPT для студентов, которые обучались по специальности в области науки, технологий, инженерии или математики (STEM). Она имеет несколько важных ограничений и требований:
- Работодатель должен быть E-verified (зарегистрирован в системе для проверок иммиграционных данных). E-Verified Website
- Работодатель должен предоставить студенту определенные обучающие программы или тренинги.
- Работа должна быть оплачиваемой, но размер оплаты не ограничен, главное — она должна быть достаточной для обеспечения трудовых прав.
Если все условия соблюдены, студент может продлить свою работу на дополнительные 24 месяца после стандартного 12-месячного OPT.
- Да, если до получения вашей карты EAD осталось всего 15-30 дней, я настоятельно рекомендую воспользоваться Premium Processing для OPT, который стоит около $1500 + сбор за OPT = ~$2500.
- Потому что обычный процесс OPT занимает от 2 до 5 месяцев, что существенно долго, поэтому лучше оформить всё как можно раньше.
-
H-1B — это виза для иностранных специалистов, которая позволяет работодателям нанимать работников на временную работу в специализированных областях, таких как инженерия, IT, медицина и другие. Виза H-1B имеет ежегодную квоту, которая составляет 65,000 мест для бакалавров и дополнительно 20,000 мест для обладателей степени магистра из американских учебных заведений. Если вы получили степень магистра в США, то ваша квота составляет 85,000 доступных мест для получения H-1B визы. Однако стоит отметить, что ежегодно на H-1B подается более 200,000-600,000 заявок, что делает получение визы крайне конкурентным. Лично мне не повезло, и я не был выбран в лотерее для получения этой визы.
-
H-1B-exempt — это статус, который позволяет определенным организациям, таким как некоммерческие организации (non profit organizations) как CodePath, университеты, колледжи или, в общем, организации в образовательном секторе (например, исследовательские учреждения), нанимать иностранных специалистов без ограничений по квотам H-1B виз. Это означает, что такие организации могут подавать заявки на H-1B визы для сотрудников в любое время, без необходимости участвовать в ежегодной лотерее квот. H-1B-exempt визы не имеют лимита по количеству мест.
-
Правило 6 лет - Как H1B, так и H1B exempt позволяют работать только 3 года, после чего, если компания захочет продлить визу, она добавит еще 3 года, и в итоге вы сможете работать в США 6 лет. Если ваша виза H1B закончится, вам нужно будет вернуться в свою страну или изменить визу на студенческую F-1, чтобы оставаться в США легально
Основное различие между этими визами заключается в том, что H-1B-exempt виза не переносима на промышленный (коммерческий) H-1B. Это значит, что если вы работаете в организации с визой H-1B-exempt, вы обязаны продолжать работать в этой организации до получения грин-карты. Перевод на коммерческую H-1B визу невозможен, если вы не переходите в другой сектор (например, некоммерческую организацию или образовательное учреждение).
Программа H-1B позволяет работодателям в США временно нанимать иностранных работников на должности, которые требуют теоретического и практического применения высокоспециализированных знаний и степени бакалавра или выше в определенной области, или эквивалентной ей.
H-1B Employer Data Hub включает данные с 2009 по 2024 финансовый год (четвертый квартал) о работодателях, подающих петиции для трудоустройства иностранных работников по программе H-1B. Данные включают в себя информацию о решениях USCIS по петициям для начального и продолжительного трудоустройства.
- Перейдите на страницу H-1B Employer Data Hub.
- Нажмите на "Crosstab View".
- Выберите нужные фильтры для данных (финансовый год, название работодателя, город, штат, почтовый индекс и код NAICS).
- Нажмите "Download to Excel".
- Выберите формат файла Excel или CSV для скачивания.
Данные предоставляют информацию о работодателях, которые подали петиции на трудоустройство иностранных специалистов по программе H-1B.
Виза категории EB (Employment-Based) позволяет иностранным гражданам получить статус постоянного жителя США (Green Card) на основе работы. Визовые категории EB-1, EB-2, EB-2 NIW, EB-3, EB-4 и EB-5 относятся к разным категориям иммигрантов в зависимости от их квалификации, типа работы или инвестиционных целей.
Категория EB-1 предназначена для высококвалифицированных специалистов и выдающихся личностей в различных областях. Включает следующие подкатегории:
- EB-1A (для людей с выдающимися способностями): Для лиц, которые могут продемонстрировать выдающиеся достижения в науке, искусстве, образовании, бизнесе или спорте.
- EB-1B (для выдающихся профессоров и исследователей): Для профессоров и исследователей с международным признанием в своей области.
- EB-1C (для менеджеров и руководителей международных компаний): Для руководителей или менеджеров, работающих в транснациональных компаниях.
EB-2 предназначена для профессионалов с высшим образованием или людей с исключительными способностями в науке, искусстве или бизнесе. Включает две подкатегории:
-
EB-2A (для профессионалов с высшим образованием): Для людей с высшим образованием и опытом работы в своей области. Для того, чтобы соответствовать требованиям для EB-2, заявитель должен иметь:
- Степень магистра или эквивалентное образование (например, бакалавр + 5 лет профессионального опыта), или
- Минимум 5 лет профессионального опыта в своей области после получения степени бакалавра.
-
EB-2B (для людей с исключительными способностями): Для людей, чьи способности в науке, искусстве, образовании, бизнесе или спорте значительно превосходят обычный уровень.
EB-2 NIW (National Interest Waiver) — это вариант визы EB-2, который позволяет заявителю избежать требования наличия работодателя или предложения работы в США. Взамен заявитель должен доказать, что его работа будет иметь значение для национальных интересов США. Основные требования для EB-2 NIW:
- Исключительные способности: Заявитель должен доказать, что его квалификация и опыт соответствуют стандартам исключительных способностей в своей области.
- Национальные интересы: Заявитель должен продемонстрировать, что его работа будет значимым образом способствовать экономическому, культурному или научному прогрессу в США.
- Освобождение от требования работодателя: Заявитель не нуждается в предложении работы, если его деятельность представляет собой значительный интерес для страны.
EB-2 NIW идеальна для исследователей, ученых, врачей и других специалистов, чья работа может принести США значительную выгоду.
EB-3 — это категория для менее квалифицированных работников, чем в EB-1 и EB-2. Включает три подкатегории:
- EB-3A (для специалистов): Для работников, имеющих хотя бы степень бакалавра или эквивалентный опыт.
- EB-3B (для квалифицированных работников): Для работников с как минимум двумя годами опыта работы или специальной подготовки.
- EB-3C (для неквалифицированных работников): Для работников, не имеющих специальной квалификации и не обладающих образованием.
EB-4 предназначена для определенных категорий людей, которые могут быть иммигрированы по особым обстоятельствам, например:
- Религиозные работники: Священнослужители и другие религиозные работники, работающие в США.
- Работники международных организаций: Люди, работающие в международных организациях, таких как ООН.
- Специальные эмигранты: Сюда входят бывшие сотрудники правительства США и другие специальности.
EB-5 предназначена для людей, которые инвестируют значительную сумму денег в экономику США и создают рабочие места для американцев. Требования включают:
- Минимальная инвестиция: Для большинства проектов минимальная сумма инвестиций составляет $1,000,000. Однако для некоторых целевых регионов (например, сельских или с высоким уровнем безработицы) сумма может быть уменьшена до $500,000.
- Создание рабочих мест: Инвестор должен создать как минимум 10 рабочих мест для американцев в течение двух лет после инвестирования.
EB-5 предоставляет возможность получения Green Card для инвестора и его ближайших членов семьи.
-
Сначала зайдите на LinkedIn, Indeed или любую другую платформу, используйте поисковую систему, введите свою профессию, и появится множество компаний. Затем возьмите название этой компании и вставьте его на этот сайт MyVisaJobs , чтобы проверить, спонсировала ли эта компания грин-карты раньше
-
Если да, значит, компания скорее всего знакома с процессом, и она, скорее всего, сможет спонсировать вашу грин-карту.
-
Однако вам все равно нужно доказать компании, что вы заслуживаете спонсорства. Обычно компании нужно платить за адвокатов, процесс и заявки, что стоит около 10-20 тысяч долларов, а получение грин-карты может занять от 2 до 6 лет. Поэтому большинство компаний начинают спонсировать после 1-2 лет вашей работы. Они не хотят потерять эти вложенные деньги, поэтому хотят убедиться, что вы этого стоите.
- Если вы прожили в США менее 2-4 лет и хотите продлить статус визы F-1 в вашем паспорте, вы можете обратиться в AIS-USVISA.
- Они могут даже не проводить интервью, а просто подготовить документы и продлить вашу визу, но все зависит от ситуации.
- Есть люди, которым продлили визу без интервью, но моя виза не была исключена от интервью из-за некоторых факторов. Вы точно можете попробовать. Они находятся в Бишкеке, Кыргызстан.
Чтобы получить визу F-1 для учебы в США, следуйте этим шагам:
-
Получите форму I-20: Для начала вам нужно быть зачисленным в аккредитованное учебное заведение в США. После этого учебное заведение выдает вам форму I-20, которая необходима для подачи на визу.
-
Оплатите сбор SEVIS: Перед подачей заявки на визу вам нужно оплатить сбор SEVIS (Student and Exchange Visitor Information System). Этот сбор необходим для регистрации вас в системе SEVIS.
-
Заполните форму DS-160: Это анкета, которая подается онлайн для получения визы в США. Заполнив форму, вы получите подтверждение о заполнении, которое необходимо распечатать для визового собеседования.
-
Запишитесь на собеседование в консульство США: Для подачи на визу F-1 вам нужно записаться на собеседование в консульство США. Обычно на собеседование приглашаются лица старше 14 лет.
-
Подготовьте документы для собеседования:
- Паспорт, действующий не менее 6 месяцев с момента предполагаемой даты въезда в США.
- Форма I-20, выданная учебным заведением.
- Подтверждение оплаты SEVIS.
- Распечатка анкеты DS-160 с кодом подтверждения.
- Фотографии для визы, соответствующие стандартам.
- Подтверждение финансовой состоятельности, чтобы доказать, что у вас достаточно средств для обучения и проживания в США.
-
Пройдите собеседование в консульстве: Во время собеседования вы будете отвечать на вопросы о вашем обучении в США, планах на будущее и о том, как вы будете оплачивать учебу и проживание.
-
Ожидайте решение по визе: После собеседования консульство примет решение о вашей визе. Если она будет одобрена, вы получите визу F-1, которая позволит вам учиться в США.
Собеседование для получения визы в США — это важный этап процесса, на котором консульский офицер оценивает вашу кандидатуру для визы. Вот как оно обычно проходит:
-
Прибытие в консульство: В день собеседования вам нужно приехать в консульство США, имея при себе все необходимые документы, включая паспорт, форму I-20 (для визы F-1), подтверждение оплаты сбора SEVIS, подтверждение анкеты DS-160 и финансовые документы.
-
Прохождение контроля безопасности: После прибытия в консульство вам нужно пройти контроль безопасности. Обычно это включает проверку вашего багажа и личных вещей через металлоискатель.
-
Ожидание в очереди: После прохождения безопасности вам нужно будет ожидать своей очереди. Обычно в консульстве много заявителей, так что будьте готовы подождать немного.
-
Собеседование с консульским офицером: Когда наступит ваша очередь, вы будете приглашены к консульскому офицеру. Он задаст вам несколько вопросов, чтобы понять цель вашей поездки в США, ваши планы на будущее и как вы собираетесь финансировать учебу и проживание в США. Возможные вопросы могут включать:
- Почему вы выбрали именно это учебное заведение?
- Как вы собираетесь оплачивать свое обучение и проживание в США?
- Какие у вас планы после завершения учебы?
-
Ответы на вопросы: Во время собеседования важно отвечать честно и уверенно. Офицер может попросить предоставить дополнительные документы, подтверждающие вашу финансовую состоятельность или намерения вернуться на родину после окончания учебы.
-
Решение по визе: После собеседования консульский офицер примет решение по вашей визе. Если все в порядке, вам сообщат, что ваша виза будет одобрена, и паспорт с визой будет отправлен по почте или выдан вам на руки.
-
Отказ в визе: В случае отказа в визе вам сообщат причины отказа, и вы сможете попытаться подать заявление снова, если это возможно.
Собеседование — это важный этап, и подготовка к нему может существенно повлиять на результат. Убедитесь, что у вас есть все необходимые документы, и будьте готовы ответить на вопросы офицера.
Если вам нужно больше информации о процессе получения визы F-1, пожалуйста, свяжитесь с консульством США или с вашим учебным заведением.