-
Notifications
You must be signed in to change notification settings - Fork 2
Performance evaluation
Hoseock Choi edited this page Mar 13, 2020
·
8 revisions
- 카카오커머스가 평가제도를 폐지한 이유는?<2020-03-13>
"Hoseock: " 평가와 보상을 분리하니 피드백의 진정성이 높아졌다?
- 구글 직원이 상사를 평가하는 11가지 항목<2020-02-10>
"Hoseock: " *****(별 다섯)
이걸 머리속에 넣고 있으면 팀 내 리더가 어떤 걸 중요시 해야 하는지 알 수 있을 것 같다.
- 다면평가 결과에 숨죽여 방황하고 있습니까 - 1부<2020-02-03>
"Hoseock: " 진짜, 평가 하는건 좋은데 어떻게 활용해라 던지.. 이런 내용의 가이드가 좀 더 구체적으로 있는게 필요한 것 같다. 안그러면 안 하니만 못한 경우가 생길 수 있을 듯..